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美高梅国际网站网址医生支付的费用较少:不愿意加薪?

研究人员发现,美高梅国际网站网址医生 - 科学家的报酬远远低于男性医生,其薪水差异在整个职业生涯中可以支付大学教育费用,宽敞的房子或退休储备金。

为了获得最公平的比较,研究作者考虑了工作时间,学术头衔,医学专业,年龄和影响工资的其他因素。 他们只包括参与美国医学院和教学医院研究的医生,他们都处于职业生涯的同一阶段。 他们仍然发现男性的平均年薪至少比美高梅国际网站网址高出12,000美元。

在30年的职业生涯中,总计超过35万美元。

研究结果令人警醒并且“令人失望。我认为我们还有很多工作要做,”主要作者,密歇根大学乳腺癌放射专家和研究员Reshma Jagsi博士说。

为什么差距很大?

两位在医学研究领域表现突出的美高梅国际网站网址表示:男性往往更倾向于自我推销,并要求加薪比美高梅国际网站网址更高。

“男性教员愿意更积极地进行谈判。这可能是社会和文化的。它似乎相当根深蒂固,”布莱根妇女医院预防医学主任,哈佛医学院教授JoAnn Manson博士说。 。

曼森作为一名部门负责人帮助做出工资决定,他说,男性比美高梅国际网站网址更频繁地要求她提高工资和晋升。

联邦疾病控制和预防中心前负责人Julie Gerberding博士对此表示赞同。

加入CDC之前,Gerberding曾在旧金山加州大学进行传染病研究,并在其职业生涯早期表示,她很担心相对较少的美高梅国际网站网址在学术医学领域担任高薪领导职位。

“有一些时候我生气,但那是激励。我认为这是一个无法容忍的情况,这只是促使我更加努力工作,”Gerberding说,他于2009年离开CDC,现在领导默克公司的疫苗。单元。

她和曼森拒绝透露是否认为他们的薪酬低于男性。

虽然之前的研究发现美高梅国际网站网址医生的报酬通常低于男性医生,但许多观察者认为这通常与生育孩子有关 - 工作时间更少,或者选择费时更少,费用更低的专业,以便有时间抚养孩子。

这项新的研究确实找到了更多利润较少的美高梅国际网站网址,包括儿科和家庭医学,以及更多薪酬最高领域的男性,包括心脏外科和放射学。 但在类似的工作中,即使是没有父母责任的美高梅国际网站网址和男性,它仍然存在工资不公平现象。

调查结果来自于2009年至2009年的一份调查报告,该调查对800名在2000 - 03年度获得着名联邦研究资助的医生进行了调查。 研究结果发表在周三的美国医学会杂志上。

美高梅国际网站网址的年薪平均近168,000美元,而男性则为200,400美元 - 相差超过32,000美元。 考虑到学术等级,医学专业的选择以及可能影响薪水的其他因素,差异最终为12,194美元。

该研究的资深作者,杜克大学教授彼得乌贝尔博士表示,没有加薪的公式; 每当他们的一项研究发表时,医生 - 研究人员不会自动获得加薪。 他说,这使得决策过程更加主观。

大约有相同数量的男女参加医学院毕业。 但美高梅国际网站网址在医学院担任领导职务的一小部分。 而Jagsi表示,招聘职位的人可能会对招聘男性产生偏见,也许是无意识的。

美国医学院协会(一个代表美国医学院和教学医院的国家组织)的首席科学官安·伯纳姆说,医学并不是工资性别差异的唯一领域。 医学院已经意识到这个问题,并且正在努力确保工资决策“是一个公平的过程和透明的。没有人打算在分配资源时不公平,”Bonham说。

Gerberding称赞该研究提高了认识。

“机构需要认真对待这些信息,并仔细审视自己的薪资平价问题,”她说。 Gerberding说,职业发展往往取决于拥有强大的导师和赞助商,因此在医学院和教学医院担任领导职位的美高梅国际网站网址和男性应该确保他们积极倡导合格的美高梅国际网站网址,并建议他们进行晋升。

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